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Cursor-Tasten in vim unter Solaris. In die .bashrc,.profile oder wie man es gerne möchte:

# delete key
bind '"\e[3~":delete-char'
# page up key
bind '"\e[5~":history-search-forward'
# page down key
bind '"\e[6~":history-search-backward'


Jaja, Solaristi und Vimperatoren werden mich Auslachen und mich einen n00b schimpfen, aber ich mag es halt wenn die Systeme überall gleich funktionieren.

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Denn Sys-Admins sind für mich Künstler, die auf ihre Weise kreativ sind. Das können sie nur, wenn man neue Eindrücke gewinnt, zusammen mit den alten verarbeitet und dann das Beste für sich daraus macht. Ob das dann immer so aussieht wie sich manche Hersteller das vorstellen steht auf einen anderen Blatt.

If you have all your DNS servers virtualized which cannot be started because of network or shared storage issues, you can run into problems starting other servers and services that rely on DNS.
Recovering servers, virtual machines after power failure

Man sollte sich immer im Klaren darüber sein, das jede zusätzlich eingebrachte Komponente (Storage, Virtualisierung etc) Probleme machen kann – trotz Hochverfügbarkeit. Lieber viele kleine, als wenige grosse Systeme, ist zumindest meine Erfahrung.

Ich hab dabei Bauchschmerzen, selbst bei einzelnen Systemen wo man vorher alles am Test-System getestet und abgenommen hat. An automatische Updates bei mehreren Systemen mag ich garnicht denken, da hab ich immer den GAU vor Augen, wo man morgens zur Arbeit kommt und nichts mehr geht. Bin ich jetzt ein Feigling und Übervorsichtig?

• Der Arschlochfaktor ist nicht gefragt oder nur in sehr geringen Dosierungen
• System-Administratoren sind (auf ihre Art) Kreativ tätig, man sollte sie darin nicht behindern ansonsten verschenkt man viel Potential
• Kundenorientierung wird gross geschrieben
• Selbstorganisation ist ein wichtiger Faktor
• Man muss nicht alles Wissen, es reicht wenn man weiss wo es steht
• Einen Punkt hatte ich vergessen und er wurde auch nicht genannt: Admins sind Vertrauenspersonen

Somit sind es wohl eher die weichen Faktoren die eine Rolle spielen. Verstehe ich voll und ganz. Es sind schließlich Kollegen oder Kunden. Menschen also mit den man zusammenarbeitet und da hat wohl niemand Lust sich mit menschlichen Wracks zu beschäftigen.

• Weiss alles bis ins letzte Bit
• Multitaskingfähig
• Stressresistent
• hoher Arschlochfaktor

Oder eher die Weichen:

• Team- und Konsensfähigkeit
• Weiss sich zu helfen
• kann sich verständlich ausdrücken
• Kundenorientiert

Oder eine Mischung aus beidem? Was meint Ihr?